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Diritto del Lavoro

Tutela dei diritti durante e dopo la risoluzione del rapporto 

 

  • Sapere fin dove si può spingere l’autorità del datore
  • Conoscere i tuoi diritti nel procedimento disciplinare,
  • Sapere come comportarsi quando si è coscienti di subire un abuso contrattuale o personale;
  • Verificare la corretta applicazione del Contratto Collettivo Nazionale;
  • Conoscere l’entità di differenze retributive a cui si avrebbe diritto

Tutti questi temi necessitano di una consulenza qualificata, in mancanza di possono compiere atti che pregiudicano la possibilità di far valere un diritto all’interno del rapporto di lavoro, ed in concreto perdere denaro, garanzie contrattuali, possibilità.  Allo stesso modo gestire da soli situazioni come il Licenziamento, il Trasferimento, il Demansionamento, lo Straordinario non retribuito, può essere complicato e pregiudicante se non si è seguiti e consigliati nel modo corretto. Lo studio si occupa da sempre di Diritto del Lavoro  sia nella Consulenza, sia nell’Assistenza Legale avanti al Tribunale o avanti alle Camere di Conciliazione o in sede Sindacale.

 

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